順天堂大学 スポーツ健康科学部 総合型選抜Ⅰ・Ⅱの対策

入試の特徴

• 現役縛りなし

• 他大学との併願可能

• 出願基礎条件難易度：D〜B（特になし〜標準）

  • Ｄ方式（英語資格・検定試験利用型）のみ英検2級程度相当以上のスコア提出

倍率（26年度入試）

• A方式（一般型）

  • Ⅰ：7.8倍

  • Ⅱ：6.2倍

• B方式（教員志望アピール型）

  • Ⅰ：7.3倍

  • Ⅱ：7.8倍

• C方式（活動実績重視型）

  • Ⅰ：8.4倍

  • Ⅱ：9.6倍

• D方式（英語資格・検定試験利用型）

  • Ⅰ：7.2倍

選抜方法

• 書類審査

• 面接/口頭試問

重要出願書類

• 自己アピールシート

• 教員志望アピールシート(B方式のみ)

自己アピールシート

大学入学以降の志望理由と自分自身が今まで行ってきたことに関しての活動報告と自己推薦を行いましょう。

自分自身がやってきたことの中で、何でもアピールできそうなものをピックアップしてしまうと、大学側が求めている人物像と乖離してしまうことも少なくありません。大学のアドミッションポリシーを確認し、大学が求める人物像に合致したものを記載するようにしましょう。

なお、その際に自分自身の活動が大学とあまりマッチしていない場合には、受験戦略を考え直すのも一つの手ですし、今からでも課外活動に挑戦することも選択肢の一つです。

大学に自分自身をアピールすることは、「自分の伝えたいことを伝える」のではなく、「相手が何を求めているのか」を考えることが必要なことを意識しましょう。

教員志望アピールシート

理想の教員像と、それに付随した必要な学びを記載することが求められています。ただ自分の理想の教員像だけを考えて書いても良いアピールにはならないことを意識することが重要です。

自分自身の理想の教員像を書くということは、「絶対にそれになりたい」という思いがあるはずです。つまり、受験生自身の進路選択として、「理想の教員像が先にあり」、その上で「その理想を実現する場所が順天堂大学である」という選択をしているわけです。

ここで、順天堂大学に入学しなくても実現できてしまう「理想の教員像」を書いてしまえば、具体度の足りない教員像であるということを意識しましょう。「順天堂大学に入学した自分だからこそなれる理想の教員像」なのか、必ず第三者にもフィードバックをもらいながら考えましょう。

面接

面接においては試験官の視点での対策が重要となります。

スラスラとコミュニケーションができることは非常に重要な要素ですが、適切なコミュニケーションが取れることは「減点をされない回答」でしかありません。

面接はあくまで試験なので、きちんと「加点をされる回答」をしなければなりません。大学側の求める人材像は「アドミッション・ポリシー」や「入試要項」に明示されています。きちんと確認した上でアピールできるポイントを明確に考えましょう。

なお、想定される質問は、

・頻出質問(志望理由や自己PR等)
・出願書類にまつわる質問

の2点を考えておくことが推奨となります。ただし、可能性のある質問を全て考えることもできませんし、微妙な聞かれ方のニュアンスの違いももちろんあるため、回答については丸暗記をするのではなく、スラスラ言葉が出るような練習を意識しましょう。

一人での練習には限界があるので、必ず模擬面接のような演習形式での練習をしましょう。

• 学部学科に関連する具体的な将来のビジョン

• ビジョンに関連する必須の大学での学び

• ビジョンに関連する高校時代の活動実績/経験

• アドミッションポリシーを満たす人物像

上記のような考えやスキルのある人が合格をできる入試になっています。

なお、当たり前ですがどれだけ優秀な人でも「スキルを持っています！」とただ主張をするだけでは何の説得力もないため、実際に資格の取得や活動実績の経験などで明確に証明できることが重要となります。

また、大学に全く合っていない将来の目標を述べても合格はできないため、大学調べは入念に、特に大学教授や研究室・ゼミについては詳しく調べましょう。

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